¿Conoces ZAS! Jobs? El lugar donde se encuentra el talento

Iniciar un proceso de selección para tu empresa siempre es un reto. Encontrar perfiles talentosos que cumplan con todos los requisitos que necesita el puesto y que encajen con el equipo es un proceso demandante. Aún más para aquellas empresas, normalmente pymes, que no disponen de un departamento de recursos humanos. Si sientes que los procesos de reclutamiento son un auténtico desafío para tu empresa queremos presentarte ZAS! Jobs.

¿Qué es ZAS! Jobs?

ZAS! Jobs es una herramienta especializada en la búsqueda de empleo y reclutamiento de personal que conecta aspirantes y ofertas por su grado de afinidad. Nace con el objetivo de ayudar a las empresas a encontrar el talento que necesitan de la manera en que lo necesitan.

En el mundo profesional, cada integrante de un equipo es importante para el buen funcionamiento y el éxito de un negocio. Por eso conectar con aspirantes idóneos es indispensable. Nuestra aplicación, de uso fácil, busca mejorar tus procesos de selección y lo hace poniendo la Inteligencia Artificial al servicio del talento para que éste encuentre su lugar. ¿Vienes?

Impulsores de cambio

En la década de los setenta y los ochenta empezó una transformación del ámbito de los Recursos Humanos. Si antes se ponía el foco en la parte más administrativa de la gestión de los equipos, fue en esos años en los que se empezó a entender la importancia del factor humano en los entornos laborales. Desde entonces, los procesos de selección han ido adaptándose a cada nueva era y, hoy, la revolución digital ha impactado de pleno en cómo se buscan y se ofrecen puestos de trabajo. Tenemos consciencia de esta evolución, pero ¿son estos cambios suficientes para impulsar una mejora del mundo laboral y sus procesos de selección?

Dependerá de las necesidades del tándem aspirante-contratante, por supuesto. Pero, pese a las mejoras, la búsqueda del talento sigue siendo un objetivo principal para los equipos de RRHH y la realidad es que es un proceso largo y costoso. Además, es fácil que en el curso de la selección se pierda la esencia de lo que realmente importa: encontrar a la persona más afín para la vacante que necesitas cubrir.

Lo que en una frase suena sencillo, todavía se resiste en los procesos de selección, sobre todo para aquellas empresas que no disponen de un departamento de recursos humanos. Por eso, queremos acercarte la innovación que utilizan las grandes corporaciones, un sistema basado en afinidades reales.

Haz un match

O lo que es lo mismo, encuentra al aspirante más afín a las necesidades de tu empresa para que se convierta en el nuevo integrante de tu equipo. Nuestra herramienta se basa en un sistema inteligente que permite hacer un match entre el aspirante idóneo y la oferta de empleo. Siempre en base a afinidades reales. ¿Cómo lo conseguimos? Aprovechando la tecnología. Nuestra aplicación dispone de un sistema que lee los currículos que los candidatos y candidatas van introduciendo y las ofertas disponibles. Una vez analizadas ambas entradas, las unifica, sin importar el formato en qué se hayan añadido. Así, se garantiza que los requisitos de los y las aspirantes cuadran con las necesidades de la oferta. Ya tienes un match.

Si quieres llegar a más perfiles talentosos, desde tu perfil empresarial podrás generar un código QR que será tu umbral para acceder al talento. Te dará una gran visibilidad, podrás ponerlo en cualquier soporte y sin tener que realizar una gran inversión. Tu propuesta laboral estará así a un clic de cualquiera que lo vea. Desde la app tendrás acceso a una lista de aspirantes basada en sus afinidades reales con los criterios establecidos en la oferta.

Apostamos por el talento

Creemos que el talento va más allá de un CV. El factor humano es importante y a veces puede ser determinante. Y no siempre en el buen sentido. Una de las características más potentes de esta herramienta es que se eliminan los sesgos de cualquier tipo en el proceso de selección. Estos sesgos son, cada vez más, una de las grandes preocupaciones tanto para las empresas como para los equipos de RRHH. ZAS! Jobs te acompañará para superar este desafío eliminando variables como la fatiga o las impresiones basadas en elementos que nada tienen que ver con el perfil laboral de la persona aspirante. Porque creemos que el talento es el recurso más valioso.

Además, nuestra aplicación te mostrará aquellos perfiles que tengan un mayor porcentaje de afinidad con la oferta publicada, de modo que puedas centrar en ellos tus energías. Así conseguirás acceder a todo el talento disponible que sea afín con tus necesidades sin que ninguna idea previa pueda hacer que un buen match se te escape.

Crea tu cantera

Y es que, cuando se amontonan los currículos, es fácil perderle la pista al talento. En el mundo empresarial, una relación a largo plazo es clave. Con nuestra aplicación podrás tener una base de datos de doble entrada de perfiles talentosos porque, aunque no se apunten directamente a tu oferta, nuestra herramienta y su sistema inteligente detectará la afinidad y te presentará el perfil como un match.

¿Y esto es útil? Rotundamente sí. Después de años trabajando activamente en el ámbito de la selección de personal hemos visto que, en muchas ocasiones, esta necesidad llega de forma inesperada. Hay puestos muy concretos y etapas de vida de una empresa que permiten la previsión y planificación de esta situación. Pero, en otros momentos, la necesidad aparece incluso de una semana para otra. 

En esta situación, normalmente estresante, dedicar varias semanas de búsqueda es casi imposible. Con nuestro sistema inteligente de match, aunque no podremos eliminar la urgencia, si podremos aportar una solución de forma rápida gracias a los perfiles afines previamente filtrados. Podrás contactar con posibles aspirantes de forma casi inmediata. Además, siempre podrás rescatar ese perfil que en su momento no encajó del todo, quizás por la tipología del puesto, pero que ahora puede ser un match perfecto. En resumen, tendrás tu propia cantera de talento y te permitirá ahorrar tiempo y recursos en futuros procesos de selección.

Creemos en el talento, en cualquiera que sea su expresión profesional. Por eso, queremos ofrecerte nuestra aplicación como segundo de abordo en tus procesos de selección de personal, creando rutas directas hacia esos perfiles talentosos y ahorrando tiempo y dinero. Sabemos que cada empresa tiene sus particularidades y necesidades únicas así que, ¿qué te parece empezar haciendo match con ZAS! Jobs?