El mundo laboral evoluciona a un ritmo vertiginoso, impulsado por la tecnología y los cambios globales, y las habilidades y talentos más valorados por las empresas continúan transformándose.
Hoy en día, ciertos talentos sobresalen por su demanda en el mercado. En este contexto, las empresas necesitan conectar con los profesionales que poseen estos talentos más buscados.
A continuación, exploramos cuáles son estos talentos y cómo ZAS! Jobs puede ayudarte a detectarlo y contratarlo.
Definir el talento es algo complejo, ya que va más allá de las habilidades técnicas, la experiencia laboral o el conocimiento. El talento es una combinación única de capacidades, saberes y características personales que permiten a una persona sobresalir en su campo.
Durante muchos años se ha puesto la mirada en todas las habilidades demostrables gracias a un título académico o una buena cualificación, las llamadas hard skills. Pero, en los últimos años, los talentos humanos y las habilidades interpersonales han ido convirtiéndose en un valor imprescindible para las empresas que buscan perfiles profesionales. Estas últimas habilidades se conocen como soft skills.
Es importante entender, también, que el talento no se limita únicamente a lo innato; incluye capacidades desarrolladas a través del aprendizaje y la experiencia. En el contexto laboral actual, una persona con talentos no solo cumple con sus responsabilidades de manera eficaz, sino que también aporta creatividad, innovación y un fuerte impulso hacia la mejora continua.
Pero, ¿cuáles son los talentos más buscados y valorados por las empresas o los cazatalentos en la actualidad? Como expertos en RRHH compartimos contigo las hard skills y las soft skills más buscadas en 2024:
En ZAS! Jobs somos expertos en recursos humanos y en la gestión del talento y hemos diseñado una app que permite a empresas y a aspirantes conectar. La plataforma analiza las competencias técnicas expuestas en los currículums y profundiza en las soft skills y capacidades adaptativas de los aspirantes.
En nuestra app encontrarás un aliado estratégico para las empresas en búsqueda de estos talentos altamente demandados. Mediante el uso de la inteligencia artificial y un enfoque centrado en las competencias más relevantes para el mundo actual, ZAS! Jobs simplifica y optimiza el proceso de selección, asegurando que las organizaciones encuentran perfiles cualificados, innovadores y líderes en sus ámbitos.
Ante esta nueva realidad laboral donde se premia la versatilidad, la innovación y la competencia tecnológica, detectar y retener el talento es básico para el éxito de las empresas.
En ZAS! Jobs ofrecemos una herramienta indispensable para las empresas que facilita la comprensión de las dinámicas del talento moderno y ofrece una solución eficaz para conectar con estos perfiles.
Si todavía no has probado nuestra app, puedes descargarla aquí.