¿Conoces ZAS! Jobs? El lugar donde se encuentra el talento
Iniciar un proceso de selección para tu empresa siempre es un reto. Encontrar perfiles talentosos que cumplan con todos los requisitos que necesita el puesto y que encajen con el equipo es un proceso demandante. Aún más para aquellas empresas, normalmente pymes, que no disponen de un departamento de recursos humanos. Si sientes que los […]
Tipos de hoteles en hostelería: opciones para todos los gustos
Si hace unas semanas hablábamos de los diferentes negocios dentro del sector de la restauración, hoy le toca el turno a las diferentes tipologías de hoteles. La oferta aquí también es amplia, por eso entender los diferentes tipos de hoteles es clave para crear equipos que cubran las necesidades de este dinámico sector. Vamos […]
3 tips para conseguir procesos de selección más eficientes
Encontrar aspirantes ideales no es solo cuestión de suerte. Una buena gestión de los procesos de selección de personal es la clave para establecer relaciones laborales sólidas y duraderas. En empresas que no disponen de un departamento de recursos humanos, este proceso puede resultar un verdadero desafío. Pero con estos tres tips conseguirás que sean […]
Vacantes Express: cómo gestionar la búsqueda de personal de hoy para mañana
Cuando gestionas una empresa sabes que existirán momentos imprevisibles en los que deberás buscar una persona para tu equipo en tiempo record. Pero precisamente como no puedes saber cuándo pasará, cuando llega, es un momento de gran estrés. Una baja inesperada, un permiso para cuidar a un familiar o, incluso, alguien que deje el […]
¿Es tu empresa formadora o compradora de talento?
Que las empresas realicen esfuerzos para consolidar equipos de trabajo eficientes, efectivos y productivos es esencial para que un proyecto prospere y tenga éxito. El recurso más valioso con el que cuenta una empresa son las personas que forman su organización, por lo que trabajar en construir talento dentro de ellas es una tarea que […]
5 beneficios de contratar talento senior
En el momento que nos planteamos incorporar personal a nuestra plantilla, lo primero que nos viene a la cabeza es contratar a una persona joven, con todos los hándicaps que eso conlleva: desestabilidad emocional, problemas con el compromiso, capacidad de adaptación… Cada vez más, los puestos de trabajo requieren competencias que se adquieren con la […]
Procesos de reclutamiento digitales, físicos e híbridos. Ventajas y desventajas de cada uno.
El escenario incierto que provocó la pandemia hizo que muchos de los procesos que se llevaban a cabo dentro de la empresa se tuvieran que adaptar a la situación de ese momento. Muchos de los nuevos procesos han venido para quedarse, y se han implementado de manera definitiva en los negocios. Uno de los departamentos […]
