Estudio sobre la precariedad laboral y la salud mental
La precariedad laboral es una problemática creciente que afecta tanto a las empresas como al personal. En el informe sobre la salud mental y la precariedad laboral de 2023 publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, se revelan datos preocupantes sobre cómo las condiciones laborales inestables impactan en el bienestar psicológico […]
La experiencia del personal en turismo: estrategias para aumentar la retención y satisfacción
En el sector turístico, donde la experiencia del cliente es clave, la experiencia del personal es crucial. Un equipo motivado, comprometido y satisfecho es la base de un servicio excepcional, lo que se traduce en clientes felices y fieles. En ZAS! Jobs, entendemos que la retención y satisfacción del personal es esencial para el éxito […]
¿No tienes ganas de ir a trabajar? Te dejamos cuatro tips para recuperarlas
Dicen los expertos en educación que aburrirse es necesario para fomentar la imaginación y la creatividad de niños y niñas. Seguro que recuerdas alguna tarde de verano sin nada que hacer, diciendo el clásico infantil “me aburro” a algún familiar que por respuesta te daba un “pues busca algo para dejar de aburrirte”. Y […]
Gestión del talento: prepárate para la temporada turística
Con la temporada turística a la vuelta de la esquina, las empresas vinculadas al turismo y la restauración se enfrentan el desafío recurrente de gestionar eficazmente el aumento en la demanda de personal. La capacidad de adaptarse rápidamente y de asegurar que el equipo esté preparado para manejar el flujo de turistas impacta la experiencia […]
Buenas prácticas para seleccionar personal en turismo y hostelería
La selección de personal es clave en cualquier sector. Pero en algunos, como el del turismo y la hostelería, es aún más importante. En ámbitos donde la atención al cliente es esencial, detectar los perfiles que más se ajusten a las necesidades de tu negocio marcará una gran diferencia. Para que no se te […]
Bienestar laboral: la importancia de un equipo feliz
Pasamos una gran parte de nuestro día en nuestro entorno laboral. Además de las tareas que se desempeñan y la motivación necesaria para hacerlo encontrarse a gusto es imprescindible. El bienestar en el trabajo es cada vez más importante y una preocupación para las empresas que buscan mejorar la gestión de sus equipos. Diferentes […]
Guía rápida para gestionar equipos de alta rotación sin perjudicar la productividad
La rotación de personal es el proceso que describe el cambio de trabajadores dentro de una empresa. Cuando es habitual que haya trabajadores que se marchen de la empresa y lleguen otros nuevos, estaremos ante una empresa en la que hay una alta rotación de personal. Disminuir la alta rotación de personal es un proceso […]
Cómo gestionar las jornadas de trabajo por turnos rotativos
El trabajo a turnos es una de las formas de organización más común en multitud de empresas. Los turnos rotativos permiten que una empresa pueda dar continuidad a su servicio y sea capaz de ofrecer flexibilidad a sus trabajadores. En los turnos rotativos se establece una hora de entrada y una de salida que irá […]
