Gestión del talento: prepárate para la temporada turística
Con la temporada turística a la vuelta de la esquina, las empresas vinculadas al turismo y la restauración se enfrentan el desafío recurrente de gestionar eficazmente el aumento en la demanda de personal. La capacidad de adaptarse rápidamente y de asegurar que el equipo esté preparado para manejar el flujo de turistas impacta la experiencia […]
Buenas prácticas para seleccionar personal en turismo y hostelería
La selección de personal es clave en cualquier sector. Pero en algunos, como el del turismo y la hostelería, es aún más importante. En ámbitos donde la atención al cliente es esencial, detectar los perfiles que más se ajusten a las necesidades de tu negocio marcará una gran diferencia. Para que no se te […]
Bienestar laboral: la importancia de un equipo feliz
Pasamos una gran parte de nuestro día en nuestro entorno laboral. Además de las tareas que se desempeñan y la motivación necesaria para hacerlo encontrarse a gusto es imprescindible. El bienestar en el trabajo es cada vez más importante y una preocupación para las empresas que buscan mejorar la gestión de sus equipos. Diferentes […]
Guía rápida para gestionar equipos de alta rotación sin perjudicar la productividad
La rotación de personal es el proceso que describe el cambio de trabajadores dentro de una empresa. Cuando es habitual que haya trabajadores que se marchen de la empresa y lleguen otros nuevos, estaremos ante una empresa en la que hay una alta rotación de personal. Disminuir la alta rotación de personal es un proceso […]
Cómo gestionar las jornadas de trabajo por turnos rotativos
El trabajo a turnos es una de las formas de organización más común en multitud de empresas. Los turnos rotativos permiten que una empresa pueda dar continuidad a su servicio y sea capaz de ofrecer flexibilidad a sus trabajadores. En los turnos rotativos se establece una hora de entrada y una de salida que irá […]
Cómo comunicar un despido: claves para hacerlo correctamente
Una situación difícil para cualquier persona que gestione equipos es tener que comunicar un despido a la persona afectada. Desafortunadamente, es una parte del trabajo que no se puede evitar. Cómo se comunica esta decisión puede tener un gran impacto tanto en la persona despedida como en la organización. Pautas a seguir Aunque sea duro […]
Gestión de conflictos laborales
Un conflicto laboral es un problema o disputa que se da en el entorno profesional. Estos conflictos pueden dañar la productividad de la empresa y la salud de los equipos. Encontrar una solución es una tarea que los responsables de las empresas deben llevar a cabo cuanto antes para evitar que se conviertan en un […]
¿Tu equipo sufre burnout?
El año pasado, según una investigación de Adecco*, 4 de cada 10 trabajadores en España fueron afectados por el síndrome del burnout. Recientemente el síndrome del burnout o ‘’trabajador quemado’’ ha sido reconocido como una enfermedad profesional por parte de la Organización Mundial de la Salud. Si no conoces en qué consiste esta enfermedad te […]
