ETT: de 200 CVs irrelevantes a shortlists por afinidad con ZAS! Jobs
El reto: volumen sin calidad “Publicamos y llega de todo.” Eso fue lo que confesó el equipo de una ETT que gestionaba procesos masivos de selección. Cada vacante generaba cientos de candidaturas, pero la mayoría no cumplían los requisitos básicos: Sin disponibilidad real Experiencia o habilidades no alineadas Perfiles que simplemente no encajaban con […]
Droguería optimiza la gestión de CVs con ZAS! Jobs
El reto: un asistente virtual que complicaba más de lo que ayudaba En una de nuestras últimas demos, conocimos a una droguería que había desarrollado su propio asistente virtual para gestionar parte de sus procesos internos. La idea era interesante, pero en la práctica generaba un cuello de botella en la selección de personal. […]
Universidad privada: cómo transformar el reclutamiento sin perder el lado humano
El reto: automatización poco fiable En una de nuestras demos más recientes, conocimos a una universidad privada que estaba replanteándose todo su sistema de captación de talento. Hasta ese momento, contaban con un portal de empleo de pago que les resultaba costoso y poco eficiente. La gestión diaria era aún más complicada: recibían CVs […]
¿Te interesa descubrir cómo la Inteligencia Artificial está transformando los procesos de selección?
Exploraremos cómo la Inteligencia Artificial está revolucionando los procesos de selección. Durante este webinar, exploraremos cómo la Inteligencia Artificial está revolucionando los procesos de selección. Hablaremos de cómo esta tecnología permite realizar un prefiltrado inteligente de aspirantes, identificando a los profesionales que cumplen con los requisitos técnicos y culturales de cada organización. Además, conocerás cómo […]
PROYECTO ERTAI FASE II
Descripción del proyecto La Fase 2 del proyecto ERTAI profundiza en la transformación digital del área de recursos humanos mediante el desarrollo de herramientas avanzadas basadas en algoritmos de clusterización, predicción y recomendación. Estas tecnologías permiten detectar tendencias en el mercado laboral, identificar necesidades formativas, optimizar puestos de trabajo, mejorar la redacción de ofertas y […]
INTERNACIONALIZACION EN REPUBLICA DOMINICANA
INTERNACIONALIZACION EN REPUBLICA DOMINICANA El proyecto de internacionalización de ZAS! Jobs en República Dominicana, desarrollado entre diciembre de 2024 y junio de 2025, ha tenido como objetivo posicionar la marca, validar su propuesta tecnológica y establecer una red comercial local. Las acciones de marketing digital y desarrollo comercial generaron resultados tangibles. Financiación Iniciativa financiada […]
PROYECTO ERTAI
En ZAS! Jobs sabemos que el desarrollo de nuevas tecnologías conlleva esfuerzos ímprobos al sectro de los Recursos Humanos, es por eso, que hemos abordado un reto con el Proyecto ERTAI para conseguir nuevos avances en los procesos de selección, más ágiles, fiables, sin sesgos y cumpliendo con la normativa vigente de LOPD; ayudando a […]
Turismo nacional en España: ¿Qué comunidades son las más atractivas para los viajeros españoles?
En ZAS! Jobs sabemos que España tiene mucho que ofrecer, y hoy queremos hablar de algo muy especial: el turismo nacional. Si eres de los que prefieren explorar cada rincón de nuestro increíble país, este artículo es para ti. Vamos a descubrir cuáles son las comunidades autónomas que más atraen a los viajeros españoles, según […]
