Política de privacidad

Política de Privacidad

1. Identificación y datos de contacto del Responsable del tratamiento.

ZAS JOB S.L., sociedad domiciliada en Calle Cartagena 17 – 2º Izda. – 30002 Murcia, con CIF B73272197, en adelante, “ZAS! jobs” o la “Sociedad”, es el responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten a través de esta página Web o de la aplicación (App). En la presente cláusula se facilita la información sobre el uso que realizará la Sociedad de tus datos personales.

Asimismo, la presente Política de Privacidad tiene por objeto facilitar información sobre los derechos que asisten tanto al Usuario registrado como no registrado, así como al representante de clientes anunciantes de empleo en virtud del Reglamento General de Protección de Datos (“RGPD”) y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD). Si tienes cualquier duda relativa al tratamiento de tus datos personales, contacta con la Sociedad en la siguiente dirección: protecciondatos@zasjobs.com

Asimismo, te informamos que ZAS! jobs cuenta con un Delegado de Protección de Datos designado a nivel de empresa, con quién te podrás poner en contacto a través de la siguiente dirección calidaddedatos@qaviss.com.es

2. Información general: descripción de la información contenida en la política de privacidad.

En la presente política de privacidad encontrarás una tabla identificando cada uno de los diferentes servicios ofrecidos por ZAS! jobs.
En dicha tabla informativa se te informará sobre:

Las finalidades del tratamiento de tus datos personales, esto es, el motivo por el cual ZAS! jobs trata tus datos personales.
Las bases legales que permiten el tratamiento de datos por parte de la Sociedad para cada una de las finalidades indicadas.
La posible comunicación de tus datos a terceros, así como la causa de dicha comunicación. A estos efectos, te informamos de que no cedemos tus datos personales a terceros salvo cuando exista una obligación legal (Hacienda Pública, Jueces y Tribunales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad) o expresamente lo indiquemos. Por otra parte, podrán tener acceso a tus datos personales los encargados del tratamiento de ZAS! jobs es decir, los prestadores de servicios que para el desarrollo de sus funciones tengan que acceder a tus datos personales. Los prestadores de servicios que acceden a tus datos personales, con carácter general, se dedican a los sectores de sistemas de información y tecnología.
Te informamos que puedes solicitar mayor detalle de información respecto de los destinatarios de tus datos enviando un correo electrónico a la dirección protecciondatos@zasjobs.com, indicando el tratamiento concreto sobre cuyos destinatarios querrías información.
La existencia de potenciales transferencias internacionales de datos.
El plazo de conservación de los datos que nos facilites. A estos efectos te informamos que conservamos tus datos personales durante toda la vigencia de la relación contractual o por un período superior si así nos lo has autorizado. Asimismo, te informamos que posteriormente tus datos permanecerán bloqueados para la atención de reclamaciones judiciales, administrativas o fiscales, por los plazos que legalmente determine cada normativa que resulte de aplicación.

3. Información necesaria y actualizada

Todos los campos que no aparezcan señalados como opcionales en los formularios que se te faciliten serán de obligada cumplimentación, de tal modo que la omisión de alguno de ellos podría comportar la imposibilidad de que se te puedan facilitar los servicios solicitados. Deberás proporcionar información verídica, quedando prohibido el uso de alias o medios para ocultar tu identidad, con excepción de los casos en que el mismo formulario te solicite de manera expresa la creación de un nombre de usuario, nick o alias.

No podrás, a la hora de crear nombres de usuario o claves de acceso, o de facilitar cualesquiera datos que se te puedan pedir en los diferentes formularios existentes, elegir expresiones o conjuntos gráfico-denominativos malsonantes, injuriosos, coincidentes con marcas, nombres comerciales, rótulos de establecimientos, denominaciones sociales, expresiones publicitarias, nombres o pseudónimos de personajes de relevancia pública o famosos para cuya utilización no estés autorizado, y, en general, contrarios a la ley o a las exigencias de la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas. Asimismo, te informamos que no podrás incluir en tu perfil de usuario ninguna información relativa a cuestiones ideológicas, religiosas, de discapacidad, afiliación sindical, condiciones de salud o vida sexual.

Es indispensable que resguardes en todo momento los números de referencia, contraseñas y códigos de acceso que crees o te sean provistos. Serás el único responsable en caso del uso, autorizado o no, de tu cuenta personal, y en este sentido te comprometes a hacer un uso diligente de dicha información, a no ponerla a disposición de terceros, y a comunicar su pérdida o robo.

Para que la información facilitada esté siempre actualizada y no contenga errores, deberás comunicar a ZAS! jobs, a la mayor brevedad posible, las modificaciones y rectificaciones de tus datos de carácter personal que se vayan produciendo a través del siguiente correo electrónico protecciondatos@zasjobs.com. Asimismo, podrás actualizar tus datos personales a través de tu área privada en la Web o de la App.

Asimismo, al hacer “click” en el botón “Acepto” (o equivalente) incorporado en los citados formularios, declaras que la información y los datos que en ellos has facilitado son exactos y veraces.

4. Ejercicio de tus derechos

Te informamos de que podrás ejercer los siguientes derechos:

(i) derecho de acceso a tus datos personales para saber cuáles están siendo objeto de tratamiento y las operaciones de tratamiento llevadas a cabo con ellos;
(ii) derecho de rectificación de cualquier dato personal inexacto;
(iii) derecho de supresión de tus datos personales, cuando esto sea posible;
(iv) derecho a solicitar la limitación del tratamiento de tus datos personales cuando la exactitud, la legalidad o la necesidad del tratamiento de los datos resulte dudosa, en cuyo caso, podremos conservar los datos bloqueados para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
(v) derecho de oposición al tratamiento de tus datos personales, cuando la base legal que nos habilite para su tratamiento de las indicadas en la tabla incluida en el apartado 5 sea el interés legítimo. La Sociedad dejará de tratar tus datos salvo que tenga un interés legítimo imperioso o para la formulación, ejercicio o defensa de reclamaciones.
(vi) derecho a la portabilidad de tus datos, cuando la base legal que nos habilite para su tratamiento de las indicadas en la tabla incluida en el apartado 5 sea la existencia de una relación contractual o tu consentimiento.
(vii) derecho a revocar el consentimiento otorgado a la Sociedad para el tratamiento de tus datos.

Podrás ejercitar tus derechos en cualquier momento y de forma gratuita de las siguientes formas:

(i) Dirigiendo un correo electrónico a protecciondatos@zasjobs.com, indicando el derecho que deseas ejercitar y tus datos identificativos.
(ii) Además, desde tu área privada en la Web, accediendo a la sección de preferencias, podrás inactivar todos los envíos de comunicaciones comerciales previamente aceptadas.

Por otra parte te informamos que tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras que se ha cometido una infracción de la legislación en materia de protección de datos respecto al tratamiento de tus datos personales.

5. – Información detallada de los tratamientos realizados por servicio.

5.1. Tratamiento: Usuarios registrados de ZAS! jobs
5.1.1. Finalidad del tratamiento:
El registro como usuario conlleva: Alta del perfil de usuario para dar acceso al mismo a los clientes de ZAS! jobs ofertantes de empleo.

5.1.2. Legitimación/Base legal:
Gestión de la relación contractual: la prestación de los servicios solicitados a ZAS! jobs constituye una relación de prestación de servicios, aun cuando los mismos sean gratuitos.
Consentimiento expreso e inequívoco del interesado.

5.1.3. Las categorías de destinatarios a quienes se comunicaron o comunicarán los datos personales:
Se cederán tus datos personales a los clientes de ZAS! jobs ofertantes del empleo solicitado, así como a empresas con la finalidad de gestión administrativa interna.
Las categorías de prestadores de servicios que podrían acceder a tus datos, además de lo indicado en el apartado 2 son prestadores de servicios de envío de comunicaciones.

5.1.4. Plazos de conservación previstos para la supresión de las diferentes categorías de datos.
Durante la relación contractual y posteriormente no se solicite su supresión y en cualquier caso en cumplimiento de los plazos legales de prescripción que le resulten de aplicación.

5.1.5. Transferencias internacionales de datos y documentación de garantías para transferencias de datos internacionales exceptuadas sobre base de intereses legítimos imperiosos:

No se realizarán transferencias internacionales de tus datos personales, exceptuando en el caso de ofertas de empleo de carácter internacional (podrás ver qué ofertas son de carácter internacional ya que el país de destino consta en la oferta).

En caso de que remitas tu currículum a una de estas ofertas, consientes expresa e inequívocamente la transferencia internacional de tus datos incluso a terceros países que pueden no proporcionar un nivel de protección equiparable al Europeo en materia de protección de datos, con la única finalidad de prestarte el servicio.

5.2. Tratamiento: Usuarios no registrados de ZAS! jobs
5.2.1. Finalidad del tratamiento:
Para el envío del currículum a posiciones concretas.

5.2.2. Legitimación/Base legal:
Gestión de la relación contractual: la prestación de los servicios solicitados a ZAS! jobs constituye una relación de prestación de servicios, aun cuando los mismos sean gratuitos.
Consentimiento expreso e inequívoco del interesado.

5.2.3. Las categorías de destinatarios a quienes se comunicaron o comunicarán los datos personales:
Se cederán tus datos personales a los clientes de ZAS! jobs ofertantes del empleo solicitado, así como a empresas con la finalidad de gestión administrativa interna.
Las categorías de prestadores de servicios que podrían acceder a tus datos, además de lo indicado en el apartado 2 son prestadores de servicios de envío de comunicaciones e indexado.

5.2.4. Plazos de conservación previstos para la supresión de las diferentes categorías de datos:
Durante la relación contractual y posteriormente no se solicite su supresión y en cualquier caso en cumplimiento de los plazos legales de prescripción que le resulten de aplicación.

5.2.5. Transferencias internacionales de datos y documentación de garantías para transferencias de datos internacionales exceptuadas sobre base de intereses legítimos imperiosos:

5.3. Tratamiento: Usuarios y representantes de empresas del Blog de ZAS! jobs
5.3.1. Finalidad del tratamiento:
Para la participación activa en los mismos.

5.3.2. Legitimación/Base legal:
Gestión de la relación contractual: la gestión de las interacciones de los interesados en el blog y la suscripción a la newsletter del blog, constituye una relación de prestación de servicios, aun cuando los mismos sean gratuitos.

5.3.3. Las categorías de destinatarios a quienes se comunicaron o comunicarán los datos personales:
No se cederán tus datos personales a ningún tercero.

5.3.4. Plazos de conservación previstos para la supresión de las diferentes categorías de datos:
Durante la relación contractual.

5.3.5. Transferencias internacionales de datos y documentación de garantías para transferencias de datos internacionales exceptuadas sobre base de intereses legítimos imperiosos:
No se realizarán transferencias internacionales de tus datos personales.

5.4. Tratamiento: Representantes de clientes de ZAS! jobs
5.4.1. Finalidad del tratamiento:
Para la gestión del registro.

5.4.2. Legitimación/Base legal:
Interés legítimo de ZAS! jobs: la tramitación del registro de representantes de clientes.

5.4.3. Las categorías de destinatarios a quienes se comunicaron o comunicarán los datos personales:
Se cederán tus datos personales a otras entidades del grupo para fines administrativos internos en el marco de la Network.
Las categorías de prestadores de servicios que podrían acceder a tus datos, además de lo indicado en el apartado 2 son prestadores de servicios de contact center y desarrollo de proyectos.

5.4.4. Plazos de conservación previstos para la supresión de las diferentes categorías de datos:
Durante la relación contractual de la empresa a la que representas.

5.4.5. Transferencias internacionales de datos y documentación de garantías para transferencias de datos internacionales exceptuadas sobre base de intereses legítimos imperiosos:

Se podrán realizar transferencias internacionales de tus datos personales a prestadores de servicios de la Sociedad. Estos prestadores pueden estar ubicados en estados fuera del Espacio Económico Europeo. Cuando no se haya declarado que cuentan con un nivel de protección equivalente al europeo, la Sociedad adoptará las correspondientes cláusulas contractuales tipo o exigirá la adhesión a Privacy Shield.

5.5. Tratamiento: Reclamaciones y consultas
5.5.1. Finalidad del tratamiento:
Atención al usuario para reclamaciones y consultas.

5.5.2. Legitimación/Base legal:
Interés legítimo de ZAS! jobs: atender a los requerimientos de información o reclamaciones planteadas tanto por suscriptores como por usuarios o representantes de clientes de cualquier servicio.

5.5.3. Las categorías de destinatarios a quienes se comunicaron o comunicarán los datos personales:
No se cederán tus datos personales a ningún tercero, ni se facilitará el acceso a ningún prestador del servicio adicional a lo indicado en el apartado 2.

5.5.4. Plazos de conservación previstos para la supresión de las diferentes categorías de datos:
Hasta la resolución de la consulta o reclamación planteada.

5.5.5. Transferencias internacionales de datos y documentación de garantías para transferencias de datos internacionales exceptuadas sobre base de intereses legítimos imperiosos:
No se realizarán transferencias internacionales de tus datos personales.

5.6. Tratamiento: Envío de comunicaciones de ZAS! jobs a usuarios y representantes de clientes
5.6.1. Finalidad del tratamiento:
Envío de comunicaciones de ZAS! jobs a usuarios y representantes de clientes con objeto de: (i) Invitarte a eventos, (ii) Enviarte la newsletter de ZAS! jobs, (con información y publicidad propia y de terceros), (iii) Ofrecerte otros servicios propios, (iv) Enviarte alertas de empleo periódicas.

5.6.2. Legitimación/Base legal:
Consentimiento: mediante la marcación de la casilla que figura en el formulario de registro, autorizarás que ZAS! jobs te envíe comunicaciones comerciales de productos propios. Cada finalidad deberá asociar sea un check.

5.6.3. Las categorías de destinatarios a quienes se comunicaron o comunicarán los datos personales:
No se cederán tus datos personales sobre la base de este tratamiento. Las categorías de prestadores de servicios que podrían acceder a tus datos, además de lo indicado en el apartado 2 son prestadores de servicios de envío de comunicaciones y contact center.

5.6.4. Plazos de conservación previstos para la supresión de las diferentes categorías de datos:
Hasta que nos revoques tu consentimiento.

5.6.5. Transferencias internacionales de datos y documentación de garantías para transferencias de datos internacionales exceptuadas sobre base de intereses legítimos imperiosos:

No se realizarán transferencias internacionales de tus datos personales.

6. Seguridad

ZAS! jobs ha implementado y mantiene los niveles de seguridad exigidos por el RGPD para proteger los datos de carácter personal de los usuarios frente a pérdidas fortuitas y a accesos, tratamientos o revelaciones no autorizados, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos. No obstante, la transmisión de información a través de Internet no es totalmente segura; por ello, y a pesar de que ZAS! jobs realiza sus mejores esfuerzos para proteger los datos de los usuarios, no puede garantizar la seguridad de los mismos durante el tránsito hasta el Sitio Web o de la App. Por tanto, toda la información que facilites, se enviará por tu cuenta y riesgo. Una vez recibidos tus datos, ZAS JOB utilizará rigurosos procedimientos y funciones de seguridad para impedir cualquier acceso no autorizado.

7. Confidencialidad

Los datos personales que podamos recabar a través del Sitio Web/App o por medio de las distintas comunicaciones que mantengamos contigo serán tratados con confidencialidad, comprometiéndonos a guardar secreto respecto de los mismos de acuerdo con lo establecido en la legislación aplicable.
En este sentido, nuestro Sitio Web y App están predeterminados para no facilitar a las entidades ofertantes de empleo tus datos personales, excepto en los casos en los que el usuario expresamente decida facilitarlos durante el proceso de registro como candidato. Esta opción predeterminada puede ser modificada por el usuario que prefiera tener un perfil con datos personales, en su caso, a través de configuración visibilidad.

8. Menores

Los menores de 16 años no podrán usar los servicios disponibles a través del Sitio Web o de la App sin la previa autorización de sus padres, tutores o representantes legales, quienes serán los únicos responsables de todos los actos realizados a través del Sitio Web o la App por los menores a su cargo, incluyendo la cumplimentación de los formularios con los datos personales de dichos menores y la marcación, en su caso, de las casillas que los acompañan. En este sentido, y en la medida en que ZAS! jobs no tiene capacidad para controlar si los usuarios son o no menores de 16 años, se advierte de que deberán ser los padres y tutores quienes habiliten los mecanismos necesarios para evitar que los menores accedan al Sitio Web y/o faciliten datos de carácter personal sin su supervisión, no admitiendo ZAS JOB responsabilidad alguna al respecto.

9. Actualización de la política de privacidad

Es posible que se deba actualizar esta Política de Privacidad; por ello es necesario que revises esta política periódicamente y si es posible cada vez que accedas al Sitio Web o de la App con el objetivo de estar adecuadamente informado sobre el tipo de información recopilada y su tratamiento. Puedes encontrar la Política de Privacidad